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IL BENESSERE ORGANIZZATIVO QUALE LEVA PER L’OTTIMIZZAZIONE DELLA PERFORMANCE

Contenuti del corso

N.B.: il corso si avvierà non appena raggiunto il numero minimo di 8 iscritti

Per info

info@hubacademy.it
formazione@hubacademy.it

Unità Didattica 1 – La normativa di riferimento

  • Cenni sulla legge 81/2008
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro (lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici)
  • Importanza della contrattazione
  • Metodi e strumenti per la contrattazione di genere
  • Il benessere organizzativo

Unità Didattica 2 – La qualità organizzativa

  • Le variabili organizzative
  • Benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori
  • Organizzazione delle attività lavorative ed equità dei trattamenti organizzativi
  • Il benessere e la capacità di un’organizzazione di essere efficace e produttiva mantenendo un adeguato grado di qualità lavorativa

Unità Didattica 3 – Pari opportunità e conciliazione

  • Differenze di genere
  • Promozione delle pari opportunità nell’ambito del lavoro
  • Politiche e strumenti di conciliazione per la lavoratrice
  • Il perimetro e le leve della conciliazione
  • Come attuare un programma di conciliazione
  • La rete come modello organizzativo

Obiettivi

Il corso si propone l’obiettivo di accrescere la consapevolezza delle variabili costitutive i temi del benessere organizzativo. A livello individuale, invece, si propone l’obiettivo di facilitare l’autoconsapevolezza su comportamenti organizzativi e individuali utili all’acquisizione di una cultura volta alla crescita del benessere.

Durata

16 ore

Metodologia didattica

Le lezioni prevedono attività didattiche frontali in aula con docenti specializzati in materia e l’affiancamento di un tutor che faciliterà la gestione della formazione. Le lezioni frontali sono intervallate da esercitazioni pratiche, analisi case studies e simulazioni.

Modalità di valutazione dell'apprendimento

Test di valutazione delle conoscenze tramite quesiti a scelta multipla, con rilascio dell’attestato al superamento della prova.

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